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Antes de nos escrever
Se sua dúvida for sobre um caso específico de rescisão (por exemplo, “meu cálculo está diferente do que a empresa me deu, o que houve?”), tenha em mãos:
- O tipo de rescisão (sem justa causa, pedido de demissão, acordo mútuo, justa causa);
- O tempo de empresa e o salário informado na calculadora;
- Se possível, uma cópia do Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho (TRCT) fornecido pela sua empresa.
Isso nos ajuda a entender melhor sua situação — mas lembre-se de que não oferecemos consultoria jurídica ou contábil individualizada. Para questões específicas do seu caso, o ideal é consultar um advogado trabalhista ou contador.
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